La scadenza per candidarsi in qualità di docente di strumento all’International Community Music Academy è il 27 settembre 2021.
con regime di prestazione occasionale.
Le graduatorie avranno validità di 24 mesi dalla data di pubblicazione.
Il Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico ONLUS è un’istituzione culturale senza scopo di lucro avente natura giuridica privata facente parte del movimento internazionale dei Collegi del Mondo Unito (UWC o United World Colleges) ed ospita per il biennio conclusivo dell’istruzione secondaria superiore circa 185 studenti di età compresa tra i 16 e i 19 anni provenienti da circa 90 Paesi del mondo. Gli studenti che frequentano il Collegio sono selezionati esclusivamente sulla base del merito dalle commissioni nazionali per i Collegi del Mondo Unito operanti in più di 140 paesi.
Il Collegio del Mondo Unito dell’Adriatico è parte integrante del villaggio di Duino-Devin nel comune di Duino Aurisina, provincia di Trieste. Esso fu fondato da UWC International nel 1982 su iniziativa della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e con il supporto del Governo italiano. Quinto collegio per anno di fondazione, il Collegio dell’Adriatico fu il primo a essere fondato in un paese non di madrelingua inglese.
Il programma di studi adottato dal Collegio è il programma del Diploma del Baccellierato Internazionale che viene svolto in lingua inglese. Agli studenti è inoltre richiesto di svolgere nell’ambito del programma biennale delle attività obbligatorie creative, sportive, di volontariato e di servizio alla comunità nel rispetto degli ideali e dei valori dei Collegi del Mondo Unito, istituzioni culturali che si propongono di fare dell’istruzione una forza per unire i popoli, le nazioni e le culture perseguendo la pace e un futuro sostenibile.
All’interno del Collegio opera come emanazione ed articolazione dello stesso la “International Community Music Academy – ICMA”, centro musicale al servizio degli studenti del Collegio e della comunità tutta.
Gli insegnanti e il personale amministrativo e ausiliario impiegato al Collegio si ispirano alla mission e ai valori del movimento dei Collegi del Mondo Unito (per ulteriori dettagli www.uwc.org).
L’insegnante:
– Svolge le lezioni nelle modalità, orari e luoghi secondo le esigenze del calendario accademico del collegio e le indicazioni della Direzione artistica dell’ICMA
– Redige un report sull’andamento degli studenti due volte l’anno, secondo un modello fornito dalla Segreteria
– Si relazione con il Direttore dell’ICMA per tutte le attività connesse alle lezioni, ai concerti (interni ed esterni al Collegio)
– Si attiene al Regolamento del Collegio del Mondo Unito e dell’ICMA.
In relazione alla situazione epidemica in corso, gli insegnanti dovranno dimostrare di essere in possesso del green pass e di rispettare le misure messe in atto dal Collegio per la prevenzione della diffusione del Covid-19
Il candidato/La candidata ideale avrà le seguenti caratteristiche:
Necessarie
a) Diploma (vecchio ordinamento o diploma accademico di II livello) nello strumento specifico
b) Esperienza di insegnamento con studenti dai 14 ai 20 anni
c) Capacità di team working
d) Attività artistica (solista, orchestra, musica da camera)
e) Conoscenza della lingua inglese.
Valutazione ai fini della graduatoria ( totale massimo 23 punti)
1. Titoli aggiuntivi
a) Musicali (max 5 punti)
b) Di altro genere (max 2 punti)
2. Esperienza di insegnamento
a) Da 0 -3 anni (max 3 punti)
b) Da 4 -8 anni (max 5 punti)
c) Da 9 anni (max 8 punti)
3. Attività artistica
a) Stagioni stabili (max 5 punti)
(solista, da camera, orchestra)
b) Associazioni (max 3 punti).
Requisiti di ammissione alla selezione
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso del seguente requisito:
– Diploma di maturità
La Commissione si riserva il diritto di richiedere documentazione probatoria relativa ai requisiti richiesti per l’ammissione dei candidati al processo di selezione.
Modalità del processo di selezione
I curriculum vitae pervenuti entro i termini e secondo le modalità di seguito indicati saranno esaminati e valutati da una Commissione di selezione appositamente nominata dal Rettore. I curricula saranno valutati secondo il criterio della congruenza con il profilo richiesto e secondo i criteri di valutazione stabiliti dalla Commissione.
Tempistica prevista del processo di selezione
I candidati dovranno inviare il proprio curriculum vitae entro lunedì 27 settembre 2021 ore 12.00. I curricula verranno valutati dalla Commissione e il risultato sarà comunicato entro venerdì 1 ottobre 2021.
Assunzione e inquadramento salariale
L’insegnante sarà inquadrato nella modalità prestazione occasionale, ai sensi dall’articolo 54 bis, legge 21 giugno 2017, n. 96 di conversione del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50. con un compenso orario di 30 € lordi.
Ai fini dell’assunzione in servizio del candidato vincente il Collegio richiederà preventivamente alle competenti autorità giudiziarie idonea certificazione che lo stesso non abbia riportato condanne penali.
Modalità di presentazione della domanda
Gli interessati dovranno inviare la seguente documentazione esclusivamente tramite posta elettronica all’indirizzo rettore@uwcad.it entro e non oltre le ore 12.00 del 27 settembre 2021:
a) Domanda di partecipazione alla selezione debitamente compilata e firmata (disponibile nell’Allegato 1),
b) Il proprio CV in lingua italiana debitamente sottoscritto e corredato dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003,
c) Lettera motivazionale
d) Copia fronte retro di un documento d’identità in corso di validità.
Il presente avviso, ai fini dell’assunzione, non vincola il Collegio ad individuare tra i partecipanti alla selezione il candidato idoneo al posto da ricoprire.
Duino-Aurisina, 31 agosto 2021
Dr. William Turner
Rettore
